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公司完成人力資源數(shù)字化管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入

發(fā)布日期:2022-08-03 來(lái)源:浙江臺(tái)州高速公路集團(tuán)股份有限公司 瀏覽次數(shù):10264 次

根據(jù)市交投集團(tuán)部署,近日,公司按要求完成人力資源數(shù)字化管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入。

該項(xiàng)目于今年3月下旬開(kāi)始試運(yùn)行并組織培訓(xùn),人力資源部耗時(shí)幾個(gè)月時(shí)間,根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)組織機(jī)構(gòu)、員工管理、薪酬管理、招聘管理四大模塊的要求,對(duì)細(xì)分項(xiàng)目進(jìn)行逐一整理輸入,數(shù)量龐大。

目前,人力資源部已完成公司在編與非在編共517個(gè)人員的基礎(chǔ)信息錄入工作,包括員工照片、獎(jiǎng)懲、考核、工資等多項(xiàng)內(nèi)容,進(jìn)行了一次全面、及時(shí)、有效地更新。通過(guò)人力資源數(shù)字化,讓人力資源管理更高效,更有價(jià)值,更加貼近管理層、應(yīng)用層,提高人事信息管理的科學(xué)化水平和工作效率。

 

人力資源部





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