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溫嶺西收費所敢于“自揭其短” 助推審計工作

12月22日上午，公司審計部全體人員赴溫嶺西收費所開展審計調查工作。

據(jù)該所所務人員反映，工作人員在盤點備用金時發(fā)現(xiàn)較大金額的賠償款長期滯留保險箱，因未建立賠款臺帳，無法核實情況，希望審計部派人對該滯留款項提供處置建議，并對今后如何有效處理此類問題提供意見。

圖為雙方交流解決問題現(xiàn)場

審計部人員就此與該所負責人、全體行政人員開展面對面交流，充分了解到賠償款產生的原因，有針對性的給出了幾點處置建議，均被該所負責人采納。

“通過交流，大家對內部審計流程和基本工作情況都有了大致了解，我們對你們的需求和問題也有進一步掌握，此次實地況調查一方面讓審計部門有機會向你們展示內部審計工作的基本標準和程序流程，另一方面可將該起賠償款如何處置事項作為一個“突破口”，獲取到你們日常管理工作中的重點、難點及薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)出審計預警提示，發(fā)揮好內部審計的監(jiān)督服務職能。”審計部負責人向該所對審計工作的理解和支持表示感謝。

該所負責人表示，“了解到審計部近階段陸續(xù)在集團職能部門中開展內審需求調查活動，下所（中心）調查，溫嶺西收費所是第一站，本人覺得這個活動安排很有必要，也是你們審計部工作的一個亮點，我們所目前賠償款處置正遇到一個棘手問題，感謝你們審計部從流程管理方面給出意見，你們來得真是太及時了。”

溫嶺西收費所向公司審計部門“自揭其短”的行為，一方面體現(xiàn)出了該所負責人主動增強業(yè)務、規(guī)范管理的意識，另一方面反映出了審計部門加強部門間溝通協(xié)調，真誠服務的態(tài)度得到其他部門的積極回饋。這種部門間建立起的良好合作關系，有助于促進公司健康發(fā)展。

審計部